![[Translate to Deutsch:] Laughing people, men and women, pulling dew](/fileadmin/_processed_/6/4/csm_Garden-tug-of-war_e07fdf4dcb.jpg)
Fokus auf die Menschen
Unternehmenskultur und Werte
Wofür wir stehen
Unternehmerisches Handeln und gesellschaftliche Verantwortung sind bei TGW Logistics untrennbar miteinander verbunden. Ausgangspunkt bildet die Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ von TGW-Mitgründer Ludwig Szinicz (1939-2017).
Im Jahr 2004 wandelte Ludwig Szinicz sein Unternehmen in ein Stiftungsunternehmen um und verband einen klaren Auftrag damit: „TGW ist aufgrund des Stiftungszwecks keine rein ökonomische Zweckgemeinschaft, sondern eine sinnorientierte Wertegemeinschaft, die menschliches und fachliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg ermöglicht.“
Wir sind davon überzeugt, dass unsere auf starken Werten basierende Kultur uns in die Zukunft tragen und kontinuierliches Wachstum fördern wird - nicht nur für unser Unternehmen selbst, sondern auch für diejenigen, die Teil unseres gemeinsamen Erfolgs sind: unsere Mitarbeiter:innen, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft. Dieses unerschütterliche Engagement für die Menschen, gepaart mit bahnbrechenden Innovationen in der Intralogistik, macht alles möglich.
Mensch im Mittelpunkt - Lernen und Wachsen
Die TGW Future Privatstiftung ist Eigentümerin von TGW Logistics. Ludwig Szinicz vermachte der Stiftung alle Anteile an TGW Logistics und sicherte damit langfristig die Zukunft des Intralogistik-Spezialisten - ganz im Sinne des Mottos „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“. TGW Logistics kann nicht verkauft werden, ist damit ein stabiler Partner und verlässlicher Arbeitgeber. Der Großteil des Gewinns verbleibt im Unternehmen und wird in unsere Mitarbeiter:innen und die Technologien von morgen reinvestiert. Zusätzlich fließen zehn Prozent des Gewinns in gemeinnützige Future Wings Projekte.
Die TGW Future Privatstiftung sorgt als Eigentümerin aktiv für den langfristigen Fortbestand und die Entwicklung von TGW Logistics. Sie legt Wert auf eine vorbildliche soziale Verantwortung des Unternehmens und fördert das Lernen und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Wertebasierte Unternehmenskultur
Für TGW Logistics sind wirtschaftlicher Erfolg und ein wertebasierter, respektvoller Umgang miteinander gleichermaßen wichtig. Unser Wertesystem bildet die Grundlage für die Zusammenarbeit und unseren gemeinsamen Erfolg. Indem wir unsere Unternehmenskultur und unsere Werte konsequent leben, sichern wir unsere Zukunft und zeigen vorbildliches Unternehmertum. Dieses Bekenntnis ist ein starker Kompass, der uns in eine dynamische und prosperierende Zukunft führt. Unsere Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ bestimmt unsere Zusammenarbeit und Interaktion, die sich an zwölf Grundwerten orientiert. Die konsequente Umsetzung dieser wertebasierten Unternehmenskultur sichert die langfristige Zukunft von TGW Logistics.
TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.