In dieser Rolle bist du für die Organisations-, Team- und Führungsentwicklung bei TGW Logistics in enger Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen People and Culture sowie Corporate Development verantwortlich. Du förderst eine herausragende Führungs- und Teamkultur auf allen Ebenen, die uns hilft, unsere unternehmerischen Ziele zu erreichen und Transformationsprojekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Auf Basis der „Idee TGW“ und dem TGW Führungsleitbild entwickelst und implementierst du Formate, die individuelle und kollektive Potenziale fördern, eine inklusive, vielfältige und positive Arbeitsumgebung schaffen und die gesamte Organisation in ihrer Entwicklung stärken.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.817 Euro.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.817 Euro.