Als Lean Partner bist du dafür verantwortlich, die Lean-Kultur in einem bestimmten Bereich der TGW-Organisation gemäß der TGW-Strategie 2030 voranzutreiben. Du arbeitest eng mit den zuständigen Managern zusammen, um Verbesserungsprojekte zu fördern und zu erleichtern, die sich auf Kosteneinsparungen, Durchlaufzeitverkürzungen und Zuverlässigkeitssteigerungen konzentrieren.
Zu deinen Aufgaben gehört es, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, deren Auswirkungen zu bewerten, Ideen zu priorisieren und die notwendigen Ressourcen zu definieren. Du stellst eine effiziente und effektive Projektdurchführung sicher und verfolgst die erzielten Ergebnisse nach.
Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198.