Thomas Schlosser, Head of R&D and Standardisation
TGW Robotics
Die TGW Robotics GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und Realisierung von Robotik-Lösungen und Sonderfördertechnik – ein wichtiger Baustein im Portfolio der TGW-Unternehmensgruppe. In diesem Verbund sowie als eigenständiger Generalunternehmer werden weltweit hochkomplexe, individuelle Intralogistiklösungen realisiert. An unserem Standort leisten wir Pionierarbeit, um den kontinuierlich wachsenden Intralogistik-Anforderungen an Robotik und Automatisierung zu begegnen, und einen Schritt voraus zu sein, insbesondere im Online-Handel. Perfekt aufeinander abgestimmte und automatisierte Greif-, Palettier- und Depalettier-Lösungen ermöglichen unseren Kund:innen, Prozesse optimaler und flexibler zu gestalten. Genau dafür suchen wir motivierte, qualifizierte Kolleg:innen, die mit Herz und Verstand die Zukunft von TGW Robotics mitgestalten wollen.
An unserem Standort in Rohrdorf bei Rosenheim sind derzeit rund 180 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Konstruktion, Fertigung und Montage erfolgt direkt am Standort. Erweitert wird das Spektrum durch die Abteilungen Entwicklung, Vertrieb und Lifetime Services.
Aufgrund unseres Wachstums erweiterten und modernisierten wir das Betriebsgelände in den vergangenen Jahren kontinuierlich. An unserem Standort erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem facettenreichen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen bei TGW Robotics ist uns wichtig. Wir schätzen den Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds und motivieren durch verschiedene Benefits. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu bieten, in dem Menschen lernen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir bringen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten, Talenten und Kenntnissen zusammen. Gemeinsam wachsen wir, lernen voneinander und verwirklichen unsere Visionen. Wir bieten eine große Vielfalt an Jobs und Karrieremöglichkeiten in einer wachsenden Branche. Wir suchen Menschen, die unser Team bereichern, persönlich zu unseren innovativen Entwicklungen beitragen und unsere Spitzenposition im Bereich Automatisierung und Robotik in der Intralogistik sichern und ausbauen helfen. Unser Onboarding-Prozess ist ergebnisorientiert gestaltet: Wir stehen neuen Kolleg:innen aufgeschlossen gegenüber, begleiten sie verantwortungsbewusst auf dem Weg ihr Potenzial zu entfalten, um proaktiv denken und handeln zu können.
Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiter zu tragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kolleg:innen gemeinsam und miteinander wachsen.
