In dieser verantwortungsvollen Führungsposition sorgst du für die optimale Durchführung der Test Aktivitäten in der mechatronischen Produktentwicklung im Bereich Intralogistik. Du entwickelst das Leistungsspektrum des Test Engineering Teams und verantwortest die geforderte Qualitäts- und Leistungserbringung. Als begeisterte:r Techniker:in wirkst du zudem aktiv in der Testentwicklung von Entwicklungsprojekten mit und unterstützt dein Team auch bei der Testdurchführung. Durch deine ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie deinem klaren Kommunikationsstil kommst du zu zügigen Entscheidungen und Lösungen.
Fachliche und disziplinäre Führung von 5 Mitarbeiter:innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Ausbau und Weiterentwicklung des systematischen Test-Prozesses - für wiederkehrende Standardsituationen aber auch von maßgeschneiderten komplexen Testfallplanungen und -durchführungen
Unterstützung des Teams bei der Priorisierung wichtiger Planungsthemen wie Kapazität, Termineinhaltung, Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit mehrjähriger Berufserfahrung und iedealerweise erster Führungserfahrung
Breites technisches Wissen in Mechatronik bzw. im Anlagenbau
Solides Verständnis und Erfahrung in der Qualitätssicherung von mechatronischen Produkten (Testprozesse, Testentwicklung) oder hohe Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.447 Euro.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.447 Euro.