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TGW Logistics buildings worldwide: our building in Breda, The Netherlands TGW Logistics buildings worldwide: our building in Breda, The Netherlands
Sedi

Benelux

TGW Logistics nel mondo - Benelux

Benvenuti in TGW Logistics Benelux

A giugno 2016 è stata aperta una sede TGW in Benelux, a Oud-Gastel (Roosendaal) nei Paesi Bassi. Nel 2025 abbiamo cambiato sede, adesso il nostro ufficio si trova a Breda. Un hotspot per la logistica di Noord Brabant. Da qui riforniamo sia il mercato belga sia quello olandese e rappresentiamo quindi un datore di lavoro attraente per collaboratori di entrambe le regioni.  

Negli ultimi anni il nostro team è costantemente cresciuto ed è costituito attualmente dalle divisioni Sales & Solution Design, Project Management, HR e Lifetime Services. Le nostre previsioni di ampliamento per il Benelux sono elevate, in prospettiva della crescente richiesta nei nostri mercati target: tessile, alimentare, prodotti industriali e beni di consumo. Nel prossimo futuro proseguiremo la nostra crescita e il nostro team raddoppierà! Abbiamo alcune posizioni aperte e siamo costantemente alla ricerca di nuovi esperti con qualifiche specialistiche in ambito tecnico. 

La CU del Nord Europa

TGW Systems BV fa parte della CU TGW Northern Europe, che comprende ca. 500 collaboratori dislocati nelle seguenti sedi:

  • Gran Bretagna (Market Harborough)
  • Lituania (Kaunas)
  • Benelux (Oud Gastel)
  • Scandinavia (Gothenburg)

Nella CU Northern Europe i nostri team lavorano senza considerare i confini fisici per assistere i clienti nei loro progetti.

TGW ha una visione globale degli obiettivi e di come devono essere raggiunti, nonché delle progressive milestone a cui adempiere per realizzarli. Su questo percorso siamo sostenuti dalla nostra cultura e dai valori che, in combinazione con i nostri collaboratori, determinano il nostro DNA. L'azienda TGW è orientata alla filosofia del fondatore: "La persona al centro per apprendere e crescere". Basandosi su questa filosofia, TGW si propone di creare un ambiente di lavoro aperto, amichevole e soddisfacente, in cui le prestazioni per raggiungere gli obiettivi economici vanno di pari passo con la crescita personale.

Carriera in TGW Logistics

In previsione della crescita di TGW Logistics siamo costantemente alla ricerca di persone motivate e in sintonia, in grado di supportare il nostro team in numerosi settori:

  • Manutenzione elettrica e meccanica
  • Comandi e automazione
  • Gestione di progetto e impianto
  • Gestione vendite e amministrativa
  • Servizi di supporto (HR, finanza, sicurezza e salute, assistenza clienti)
  • Carriera di crescita professionale

I vostri vantaggi

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Work environment

A work environment with state-of-the-art equipment offers space for individual development and helps us create a pleasant atmosphere conducive to working in agile teams.

A small icon of a hand with multiple plus-signs coming out of it. It resembles the additional benefits and discounts that TGW Logistics employees get. A small icon of a hand with multiple plus-signs coming out of it. It resembles the additional benefits and discounts that TGW Logistics employees get.
Additional benefits & discounts

We enjoy other additional benefits and discounts like private additional insurance, travel insurance, accident insurance, and pension fund on favorable terms and conditions.

A small icon of a person with a graduation hat resembling the possibility of further training & development at TGW Logistics A small icon of a person with a graduation hat resembling the possibility of further training & development at TGW Logistics
Training & development

We offer employees various face-to-face and virtual training opportunities, including TGW Academy offerings through the Learning Hub, local training programs, scholarships, internships, and apprenticeship training.

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Flexible working hours

We prioritize balancing work and life outside the office with flexible working hours, a generous home office model, and additional benefits to support our employees.

A small icon of a person working behind a laptop in a house resembling the possibility of working at home. A small icon of a person working behind a laptop in a house resembling the possibility of working at home.
Home Office and Work-from-Home Options

Our flexible home office model helps employees strike the perfect balance between working in the office and working from home.

A small icon of a person and their child resembling family values and a family oriented company. A small icon of a person and their child resembling family values and a family oriented company.
Family-friendly company

We support the balance between work and family life. Benefits vary by region and may include parental leave, part-time options for parents, and a childcare onsite facility (“TGW Zwergennest”) at Austrian headquarters.

A small icon of a party popper resembling employee events organized by the company. A small icon of a party popper resembling employee events organized by the company.
Employee events

Part of collaboration is valuing each person's contribution, so we hold regular employee events to celebrate our successes together.

A small icon of a hearth and heartbeat standing for health A small icon of a hearth and heartbeat standing for health
Health promotion

Our various locations offer things like fitness centers, fitness expense reimbursements, massage services, occupational psychological support, and more.

A small icon with bills, health and a clock stands for the Dual Employee Participation at TGW Logistics A small icon with bills, health and a clock stands for the Dual Employee Participation at TGW Logistics
Dual employee participation

We very much appreciate our employees' commitment. At the end of a successful business year, the TGW Logistics' dual employee participation offers each employee the choice between money, additional days of leave, learning opportunities, or attractive healthcare options.

A small icon of a plane travelling around the world standing for expatriation programs A small icon of a plane travelling around the world standing for expatriation programs
Expatriation programm

Our international exchange program enables employees to spend time overseas at one of TGW Logistics' 24 locations worldwide. 

"La persona al centro per Apprendere & Crescere."

Più di 50 anni fa, Ludwig Szinicz ha fondato l'azienda TGW e ha seguito una visione che mette al centro le nostre persone. Questa visione è un elemento che definisce la nostra cultura aziendale. I nostri valori ne costituiscono la base.

I Nostri valori

 

Il nostro processo d'inserimento

L'inserimento professionale dei collaboratori non è un percorso a senso unico. Il nostro obiettivo non è solo di trovare la persona adatta per una posizione di lavoro, ma anche di accompagnarla nella giusta decisione relativamente alla carriera, essendo perfettamente consapevoli dell'importanza della propria realizzazione professionale. 

 Di conseguenza, abbiamo configurato l'inserimento professionale presso la nostra azienda con l'obiettivo di dare a voi l'opportunità di dimostrarci il meglio e a noi la possibilità di offrirvi contemporaneamente il massimo!

 Qui trovate una panoramica su come procedere per la candidatura:

Benvenuto in TGW Talent Hub! 

Sei pronto per candidarti alla posizione lavorativa di tuo interesse? Clicca sul link nell'annuncio corrispondente e sarai indirizzato direttamente a TGW Talent Hub. Segui le istruzioni per generare un profilo Talent e inviare la candidatura.  

 Successivamente riceverai per e-mail la nostra conferma di ricezione e un membro del team dedicato alle assunzioni esaminerà il tuo curriculum, le tue propensioni e le tue esperienze per confrontarle con le competenze necessarie per la posizione di lavoro specifica. 

 Rispondiamo sempre ai candidati per comunicare loro l'esito della valutazione della candidatura. In qualsiasi momento puoi vedere anche tu stesso lo stato di avanzamento della candidatura, semplicemente con login nel tuo account utente.

Non trovi posizioni lavorative adatte al tuo profilo professionale? Puoi tuttavia registrarti in TGW Talent Hub ed entrare a fare parte della Talent Community, per non perdere future opportunità! 

Ogni funzione lavorativa è diversa e il nostro processo di selezione viene pertanto adeguato di conseguenza. Il nostro team dedicato alle assunzioni ti riassumerà inizialmente le varie fasi del processo e saranno di tua competenza i seguenti punti:

  • Presentazione - Un membro del team per le assunzioni ti contatterà al telefono per esplorare in maggiore dettaglio le tue propensioni ed esperienze e per comprendere se le tue competenze corrispondono alla posizione di lavoro specifica. Considera che il processo di candidatura non è un percorso a senso unico e che pertanto riceverai anche tu ulteriori informazioni sui vantaggi di lavorare presso TGW e risposte alle tue domande.
  • Primo colloquio di candidatura - Il primo incontro avviene generalmente via telefono o video con un responsabile del personale, per conoscere le tue competenze professionali e la tua motivazione per la posizione lavorativa disponibile.
  • Assessment - Eventualmente ti sarà proposto di partecipare a una valutazione online in base al tipo di funzione da assumere e/o di compilare online un'analisi della personalità.
  • Secondo colloquio di candidatura* - Sarai accompagnato per una visita agli uffici o agli impianti dei clienti in Belgio e conoscerai sia il team sia la postazione di lavoro. Inoltre analizzeremo dettagliatamente i risultati dell'analisi del tuo profilo e/o la valutazione tecnica, al fine di rispondere alle domande poste da entrambe le parti.

Pochi giorni dopo l'ultimo colloquio ti informeremo sull'esito oppure ti avviseremo entro quando ti sarà comunicata la nostra decisione, se richiedesse maggiore tempo. 

Indipendentemente dalla decisione, ti terremo sempre personalmente informato sui nuovi sviluppi. 

Se la nostra decisione cadrà su di te, approfondiremo insieme i dettagli dell'offerta lavorativa e ti informeremo sul processo d'inserimento professionale. Se faremo invece un'altra scelta, ti forniremo un feedback sui motivi della nostra decisione.

Contatti generali

Marcel van Gogh, Talent Acquisition Manager Benelux & Scandinavia | TGW Logistics Marcel van Gogh, Talent Acquisition Manager Benelux & Scandinavia | TGW Logistics

Marcel Van Gogh

Talent Acquisition Manager Benelux & Scandinavia

Suzanne van Wezel, Talent Acquisition Advisor | TGW Logistics Suzanne van Wezel, Talent Acquisition Advisor | TGW Logistics

Suzanne van Wezel

Talent Acquisition Advisor

TGW Systems BV

Stadionstraat 10
4815 NG Breda

+31 76 200 1240

Jan-Willem Klinkenberg

Regional Manager Benelux
TGW Systems BV

Bart Van Eyken

Regional Manager Benelux
TGW Systems BV

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TGW Logistics è un'azienda di proprietà di una fondazione con sede in Austria e leader globale nell'automazione e nella logistica di magazzino. In qualità di system integrator di fiducia con oltre 50 anni di esperienza, offriamo servizi completi: progettazione, implementazione e manutenzione di centri di distribuzione avanzati comprensivi di meccatronica, robotica e soluzioni software innovative. Con oltre 4.500 dipendenti in Europa, Asia e Nord America, uniamo competenza, innovazione e un forte orientamento al cliente per supportare la sua crescita. Con TGW Logistics, trasformare la logistica del tuo magazzino in un vantaggio competitivo è possibile.