Manager Controls Services
TGW Logistics Group
Nous sommes représentés à plusieurs sites en Haute-Autriche dans notre pays d'origine Autriche. Plus de 2 400 employés travaillent aux sites de Wels et Marchtrenk dans des équipes dynamiques. Leur environnement de travail est moderne et confortable.
Chez nous, vous travaillez dans des équipes de projet interdisciplinaires et internationales où votre engagement personnel et votre savoir-faire sont demandés.
Grâce à notre croissance constante, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Nous offrons beaucoup d'opportunités professionnelles :
Voudriez-vous devenir une partie de notre réussite ? En savoir plus sur votre chemin de la candidature au premier jour de travail chez nous.
Rendez-vous sur notre portail en ligne pour poser votre candidature à un poste particulier ou spontanément s'il n'y a actuellement pas de poste adéquat pour vous. Dès que nous avons reçu votre candidature, vous recevrez une confirmation.
Félicitations : vous nous avez convaincu grâce à vos documents complets et attrayants et êtes invité à un premier entretien. Nous voudrions faire votre connaissance et parler ouvertement des attentes réciproques. Vous aurez la possibilité d'apprendre plus sur la position et sur TGW et vous pourrez nous convaincre encore une fois de votre qualification et votre engagement. Nous parlerons non seulement des idées et objectifs pour l'avenir professionnel, mais aussi des perspectives possibles chez nous.
La santé de nos collaborateurs et candidats est au centre de nos préoccupations. En raison des développements actuels concernant la Covid-19, nos procédures de candidature ne peuvent se dérouler comme d'habitude. Nous nous réjouissons naturellement toujours de vos candidatures. Pour l'instant, le premier entretien se fera par téléphone ou vidéo. C'est lors du second que nous serons ravis de faire personnellement votre connaissance. Nous vous remercions de votre compréhension.
Si notre premier entretien se poursuivait positivement, nous vous demanderons ensuite de répondre à un questionnaire en ligne. Ceci nous permet de mieux vous connaître et de savoir si nous pourrons collaborer à long terme.
Nous discuterons exhaustivement les résultats de l'analyse de profil. En plus, nous ferons une visite guidée de la société et vous ferez la connaissance de l'équipe et du poste de travail.
Après le deuxième entretien, nous prendrons notre décision concernant la collaboration le plus tôt possible. Pendant tout le processus de candidature, vous êtes accompagné par le service du personnel et par le domaine spécialisé dans lequel vous travaillerez.
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter un des contacts ou la personne mentionnée dans l'offre d'emploi.
Notre conseil : des candidats qui déposent des documents complets (la lettre de motivation, le curriculum vitae, les bulletins scolaires) et préparent bien pour les entretiens sont particulièrement convaincants.
Cette philosophie caractérise notre culture d'entreprise. Nos valeurs sont la base du succès TGW à long terme :
À nos sites autrichiens, nous offrons les avantages suivants aux employés :
Pour la qualité particulière des mesures prises en faveur des familles et pour son engagement à concilier famille et activité professionnelle, TGW a reçu deux prix. Le spécialiste de l'intralogistique a pu se réjouir de sa 1è place dans la catégorie « Entreprise privée avec plus de 101 collaborateurs » au Prix national autrichien Famille & Travail 2020 et, pour sa structure d'accueil et de garde d'enfants pour collaborateurs Zwergennest, sa 1è place au prix familial régional haut-autrichien Felix Familia Award 2020.
Parmi les mesures en faveur des familles proposées à nos collaborateurs, on remarquera plus particulièrement :
Le point commun de tous nos sites, c'est un environnement de travail moderne et confortable avec des équipements de haute technologie. Depuis juin 2018, notre siège à Marchtrenk, le TGW Evolution Park, offre aux employés un monde de travail innovant basé sur le concept de travail par activités et une procédure de travail dans un réseau international.
