SAP Logistik-Projektmanager:in

(M/W/D)*

Als SAP Logistik-Projektmanager:in planst, überwachst und steuerst du die reibungslose Realisierung unserer Logistikanlagen und bist dabei für den Bereich SAP EWM verantwortlich. Dabei förderst du die Umsetzung des Projektes und stehst in direktem Kundenkontakt. Du verantwortest das Projekt im Bereich SAP EWM vom Kundenauftrag bis zur Endabnahme.

MAKL Klara Mayr Human Resources Manager
Klara Mayr
Human Resources Specialist

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Übernahme der Gesamtprojektleitung bei SAP EWM-Projekten (ohne Mechatronik) sowie Übernahme der Teil-Projektleitung in TGW GU-Projekten
  • Erfüllung sämtlicher erforderlicher Projektmanagementaufgaben, insbesondere Teamführung, Personal- und Terminplanung und Projektcontrolling

  • Mitwirkung bei der Pflichtenhefterstellung in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen und dem Lead Consultant
  • Konzeption geeigneter Testpläne, Organisation und Mitwirkung an Tests zur Kontrolle sowie Nachweis und Erreichung des meilensteinrelevanten Qualitätsstatus
  • Management und Begleitung des Übergangs im Projektlebenszyklus von der Realisierung in unser Liftetime Service-Team (z. B. Einschulung und Unterstützung von Kolleg:innen in der Hotline)

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung (SAP-Bereich von Vorteil)

  • Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

  • Kunden-, Ergebnis- und Teamorientierung sowie professionelles Auftreten

  • Reisebereitschaft (ca. 30 %)

WAS WIR BIETEN

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback

  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro

MAKL Klara Mayr Human Resources Manager
Klara Mayr
Human Resources Specialist
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.