Project Coach

(M/W/D)*

Als Projekt Coach bist du dafür verantwortlich, mit den jeweiligen Kundenanforderungen, das lokale Vertriebsteam bei der Erstellung von Konzepten, deren Bewertung und der Auswahl des besten Konzepts, das die Anforderungen auch betriebswirtschaftlich optimal erfüllt, zu unterstützen. In dieser Rolle bist du darüber hinaus dafür verantwortlich, die neu entwickelten Systeme auf dem Markt zu etablieren. Als Project Coach bist du daher ein wesentliches Bindeglied zwischen den lokalen Vertriebsteams und der F&E-Struktur.

BLJR Jürgen Bleicher Human Resources Manager
Jürgen Bleicher
Human Resources Manager

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Vertriebsunterstützung in Kundenprojekten
  • Beratung der Gesamtprojektlösung mit Fokus auf die Benefits unserer Systeme/Module/Produkte
  • Unterstützung bei der Konzepterstellung mit lokalen System Designern 
  • Teilnahme an Konzept-, Design-, Layout-, Kalkulations- und Angebotsbesprechungen sowie Aufzeigen von Risiken für das Projektteam
  • Organisation von wichtigen Abstimmungsgesprächen
  • Aktives Hervorheben und Kommunizieren von Alleinstellungsmerkmalen des TGW System- und Modulportfolios 
  • Übernahme der Rolle des Lösungsdesigners für neu entwickelte Systeme in der Markteinführungsphase
  • Bereitstellung von System Design Dokumenten
  • Unterstützung bei Systempräsentationen für Kundengespräche
  • Analyse und Bewertung von erfolgreichen und nicht erfolgreichen Projekten und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Know-how-Transfer zwischen Vertrieb und F&E-Organisation

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Fähigkeit, Geschäftsprozesse des Kunden zu analysieren und zu verstehen
  • Bereitschaft, in einem multidisziplinären und interkulturellen Expertennetzwerk zu arbeiten
  • Gute Kommunikations-, Präsentations- und Sprachkenntnisse (Englisch und Deutsch)
  • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kosten- und ressourceneffiziente Denkweise
  • Kunden- und verkaufsorientiertes Mindset
  • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Fortgeschrittenes Know-how im Bereich der Logistikautomatisierung
  • Technische Ausbildung und technisches Interesse
  • ACAD-Kenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur

  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro

BLJR Jürgen Bleicher Human Resources Manager
Jürgen Bleicher
Human Resources Manager
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.