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Nuestro equipo estará encantado de ayudarte. Puedes comunicarte con nosotros en
TGW Logistics buildings worldwide: our building in Breda, The Netherlands TGW Logistics buildings worldwide: our building in Breda, The Netherlands
País

Benelux

TGW Logistics en el mundo - Benelux en primer plano

Bienvenidos a TGW Logistics Benelux

En junio de 2016, TGW abrió la oficina de Benelux en Oud-Gastel (Roosendaal), Países Bajos. Nuestra oficina se encuentra en el punto neurálgico logístico de Brabante del Norte. Desde aquí asistimos tanto al mercado belga como al holandés, por lo que constituimos una empresa interesante para los trabajadores de ambos países. 

En los últimos años, nuestro equipo no ha parado de crecer y se compone ahora de los departamentos de Servicios postventa, Project Management, RR. HH. y Sales & Solution Design. Nuestras ambiciones de crecimiento para la región de Benelux siguen siendo elevadas, al igual que la demanda en nuestros mercados objetivos: textil, alimentación, bienes industriales y de consumo. ¡Seguiremos creciendo en el futuro próximo y duplicaremos nuestro equipo! Tenemos algunos puestos vacantes y siempre estamos buscando nuevos expertos cualificados y orientados hacia el ámbito técnico. 

La unidad de clientes del norte de Europa

TGW Systems BV forma parte del CU TGW Northern Europe, que cuenta con unos 500 empleados en los siguientes emplazamientos:

  • Gran Bretaña (Market Harborough)
  • Lituania (Kaunas)
  • Benelux (Oud Gastel)
  • Escandinavia (Gotemburgo)

En el Hub Northern Europe, nuestros equipos trabajan conjuntamente más allá de sus fronteras, asistiendo en los proyectos de los clientes.

TGW tiene una visión de lo que debe conseguirse, cómo debe conseguirse y qué hitos deben conseguirse en el camino. En este viaje nos acompañan nuestra cultura y nuestros valores, que, combinados con nuestros empleados, constituyen nuestro ADN. TGW se rige por la filosofía de la fundación "Las personas en el centro: aprender y crecer".  Con esta filosofía como base, TGW convierte en objetivo la consecución de un ambiente de trabajo abierto, amistoso y agradable, el que se fomente por igual el desempeño para la consecución de los objetivos empresariales y el desarrollo personal.

Carrera en TGW Logistics

El crecimiento de TGW hace que siempre estemos buscando personas motivadas y afines que puedan reforzar nuestros equipos en numerosos ámbitos:

  • Mantenimiento eléctrico y mecánico
  • Control y automatización
  • Gestión de proyectos e instalaciones
  • Gestión de ventas y cuentas
  • Servicios de asistencia (RR. HH., finanzas, seguridad y salud, servicio de atención al cliente)
  • Carrera de iniciación

Sus beneficios

A small icon of a laptop and a medal A small icon of a laptop and a medal
Work environment

A work environment with state-of-the-art equipment offers space for individual development and helps us create a pleasant atmosphere conducive to working in agile teams.

A small icon of a hand with multiple plus-signs coming out of it. It resembles the additional benefits and discounts that TGW Logistics employees get. A small icon of a hand with multiple plus-signs coming out of it. It resembles the additional benefits and discounts that TGW Logistics employees get.
Additional benefits & discounts

We enjoy other additional benefits and discounts like private additional insurance, travel insurance, accident insurance, and pension fund on favorable terms and conditions.

A small icon of a person with a graduation hat resembling the possibility of further training & development at TGW Logistics A small icon of a person with a graduation hat resembling the possibility of further training & development at TGW Logistics
Training & development

We offer employees various face-to-face and virtual training opportunities, including TGW Academy offerings through the Learning Hub, local training programs, scholarships, internships, and apprenticeship training.

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Flexible working hours

We prioritize balancing work and life outside the office with flexible working hours, a generous home office model, and additional benefits to support our employees.

A small icon of a person working behind a laptop in a house resembling the possibility of working at home. A small icon of a person working behind a laptop in a house resembling the possibility of working at home.
Home Office and Work-from-Home Options

Our flexible home office model helps employees strike the perfect balance between working in the office and working from home.

A small icon of a person and their child resembling family values and a family oriented company. A small icon of a person and their child resembling family values and a family oriented company.
Family-friendly company

We support the balance between work and family life. Benefits vary by region and may include parental leave, part-time options for parents, and a childcare onsite facility (“TGW Zwergennest”) at Austrian headquarters.

A small icon of a party popper resembling employee events organized by the company. A small icon of a party popper resembling employee events organized by the company.
Employee events

Part of collaboration is valuing each person's contribution, so we hold regular employee events to celebrate our successes together.

A small icon of a hearth and heartbeat standing for health A small icon of a hearth and heartbeat standing for health
Health promotion

Our various locations offer things like fitness centers, fitness expense reimbursements, massage services, occupational psychological support, and more.

A small icon with bills, health and a clock stands for the Dual Employee Participation at TGW Logistics A small icon with bills, health and a clock stands for the Dual Employee Participation at TGW Logistics
Dual employee participation

We very much appreciate our employees' commitment. At the end of a successful business year, the TGW Logistics' dual employee participation offers each employee the choice between money, additional days of leave, learning opportunities, or attractive healthcare options.

A small icon of a plane travelling around the world standing for expatriation programs A small icon of a plane travelling around the world standing for expatriation programs
Expatriation programm

Our international exchange program enables employees to spend time overseas at one of TGW Logistics' 24 locations worldwide. 

"Las personas en el centro - Aprender & Crecer."

Hace más de 50 años, Ludwig Szinicz fundó la empresa TGW Logistics y siguió una visión que pone a nuestra gente en el centro. Esta visión es un elemento que define nuestra cultura empresarial. Nuestros valores son la base.

Nuestros Valores

Nuestro proceso de contratación

La contratación de empleados no es una vía de sentido único. No solo queremos encontrar a la persona apropiada para el trabajo, sino también ser conscientes de la importancia que tiene para usted tomar la decisión adecuada para su carrera profesional.
Así, hemos diseñado nuestro proceso de contratación de manera que podamos ver lo mejor de usted y, al mismo tiempo, podamos mostrarle lo mejor de nosotros.
Aquí encontrará un resumen de lo que le espera en su candidatura:

¡Bienvenido al TGW Talent Hub!

¿Está preparado para iniciar su candidatura en el puesto seleccionado? Haga clic en el enlace de candidatura del anuncio y accederá directamente al TGW Talent Hub. Siga las instrucciones para crear su perfil de talento y enviar su candidatura. 

A continuación, recibirá un e-mail con la confirmación de recepción por nuestra parte y un miembro del equipo de reclutamiento examinará su currículum, sus aptitudes y su experiencia para ver si concuerdan con los requisitos de su puesto. 

 Siempre nos ponemos en contacto con los candidatos para notificarles el resultado del examen de su candidatura. No obstante, siempre puede consultar el progreso de su candidatura iniciando sesión en su cuenta de usuario.

¿No encuentra el puesto adecuado? De todos modos, puede registrarse en TGW Talent Hub para formar parte de la Talent Community y no perderse ninguna oportunidad en el futuro.

Cada puesto es diferente, por lo que nuestro proceso de selección se adapta de manera acorde. Nuestro equipo de reclutamiento le resumirá brevemente los pasos al inicio del proceso, pero puede esperar los siguientes puntos:

  • Presentación - Un miembro del equipo de reclutamiento se pondrá en contacto telefónicamente con usted para obtener más información sobre sus aptitudes y experiencia, además de constatar si estas se corresponden con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que el proceso de selección no es una vía de sentido único y por ello recibirá más información sobre por qué un puesto de trabajo en TGW es un muy buen puesto de trabajo, y sus preguntas también hallarán respuesta.
  • Primera entrevista - La primera entrevista suele ser por teléfono o videollamada con el directivo contratante que desea hacerse una idea de sus aptitudes y su motivación para el puesto.
  • Evaluación - Es posible que, para alguno de los puestos, se le pida que participe en una evaluación online de sus conocimientos técnicos y/o que lleve a cabo un examen de personalidad online.
  • Segunda entrevista* - Le espera una visita a la oficina o a una de las instalaciones de clientes de Bélgica, y conocerá al equipo y el puesto de trabajo. Además, hablaremos detenidamente sobre los resultados del análisis de perfil y/o la evaluación técnica para abordar las preguntas que tengan ambas partes.

Transcurridos unos días desde su última entrevista, le informaremos sobre el resultado o el periodo de tiempo en el que puede esperar que se tome la decisión en caso de que se requiriera más tiempo. 

Independientemente de la decisión, siempre le informaremos personalmente sobre cualquier novedad. 

Si nos decidiéramos por usted, hablaremos con usted sobre los detalles de la oferta y le informaremos sobre el proceso de incorporación. Si no fuera escogido, le informaremos sobre los motivos de nuestra decisión.

Sus contactos

Marcel van Gogh, Talent Acquisition Manager Benelux & Scandinavia | TGW Logistics Marcel van Gogh, Talent Acquisition Manager Benelux & Scandinavia | TGW Logistics

Marcel Van Gogh

Talent Acquisition Manager Benelux & Scandinavia

Suzanne van Wezel, Talent Acquisition Advisor | TGW Logistics Suzanne van Wezel, Talent Acquisition Advisor | TGW Logistics

Suzanne van Wezel

Talent Acquisition Advisor

TGW Systems BV

Stadionstraat 10
4815 NG Breda

+31 76 200 1240

Jan-Willem Klinkenberg

Regional Manager Benelux
TGW Systems BV

Bart Van Eyken

Regional Manager Benelux
TGW Systems BV

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Como fundación empresarial con sede en Austria, TGW Logistics es líder mundial en automatización y logística de almacenes. Como leal integrador de sistemas, con más de 50 años de experiencia, ofrecemos servicios integrales de diseño, implementación y mantenimiento de centros logísticos, impulsados ​​por mecatrónica, robótica y soluciones avanzadas de software. Con más de 4.500 empleados en Europa, Asia y América del Norte, combinamos experiencia, innovación y dedicación centrada en el cliente para ayudar a que su negocio siga creciendo. Con TGW Logistics, it's possible transformar tu logística de almacenamiento en una ventaja competitiva.